Lider Nasıl Seçilir?

Potansiyel liderler çoğu işletmelerin her kademesinde mevcut olurlar. Ama liderleri seçme ve iş görenleri onlara teslim etme süreci çoğu zaman kusurlu olmaktadır. Hissedarlar, şirketi teslim edecekleri kaptanı seçerken genelde şu beş hatayı yaparlar:

• İhtiyaç duyulan beceri ve tecrübeyi doğru tanımlamakta acz gösterirler.

• Yeterince uzun bir zaman sonrasına ve uzaklara bakmakta acz gösterirler.

• Yeterince zaman harcamak yerine acele ederler.

• Tarafsız olamazlar.

• Gerekli özeni gösteremezler.

Basiretli bir yönetim kurulunun şirketin başına getireceği adamı nasıl seçeceği hususunda Thomas Horton'un önemli on tavsiyesi:

• Şirketin misyonuna açıklık getirip işe misyonla başlayın.

• Kendisinden ne beklediğinizi, başarı ve başarısızlık ölçülerinizi belirtin.

• Yönetim kurulunu iyice inceleyin.

• Hesap verme alışkanlığını geliştirin.

• Yardım için danışmanlara başvurun.

• Katı kriterlerden sakının.

• Her ciddi adayı A'dan Z'ye gözden geçirin. Sabırsız olmayın.

• Adaya işletmenizi eksileri ve artılarıyla iyice tanıtın.

• Sezgilerinize güvenin.

• Yönetim kurulu ve seçilen yöneticinin birbirlerinden beklentilerini beraberce geliştirip tesbit edin.

 

Yöneticilik Adına

Bir Liderin Düşleri	Lider Nasil Seçilir?
Liderlik ve Mülkiyet	Siyasi Lider/Iktisadi Lider
Azinligin Gücü	Yöneticiligin Simyasi
Liderlik Ögrenilebilir mi?	Müslüman Yönetici
Vizyon ve Strateji	Hondaizm
Dört Ders	Ilkeli Yöneticilik
Kaç Kere Dogdun?	Mükemmel Isletmeler